Согласовано: на
педагогическом совете
протокол № 1
" 31 " августа_ 2023 г.

Утверждаю:
заведующий Детского сада №43
Н.В. Капитонова
" 31_" августа_ 2023 г.

ГОДОВОЙ ПЛАН
НА 2023-2024 УЧЕБНЫЙ ГОД
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №43 «Буратино»
общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности
по физическому развитию воспитанников

г. Верхняя Салда
2023 г.

СОДЕРЖАНИЕ
I. РАЗДЕЛЫ ГОДОВОГО ПЛАНА.
1. Цели и задачи работы детского сада
2. Функционирование возрастных групп в детском саду
3. Содержание блоков основных мероприятий годового плана:
1. Нормативно – правовое обеспечение деятельности дошкольного учреждения.
2. Информационно – аналитическая деятельность.
3. Взаимодействие с общественными организациями.
4. Повышение квалификации педагогов.
5. Аттестация педагогов дошкольного образовательного учреждения.
6. Методическая работа с кадрами.
7. Изучение и контроль за деятельность дошкольного образовательного учреждения.
8.Работа с родителями.
9. Воспитательно-образовательная работа.
10.Административно – хозяйственная деятельность.

1. Цели и задачи на 2023-2024 учебный год.
На основании выводов и результатов анализа деятельности учреждения за 2022-2023 учебный год определены
цели и задачи деятельности детского сада на 2023 – 2024 учебный год:
ЦЕЛИ РАБОТЫ:
1. Формирование целостного образовательного пространства и гармоничных условий для всестороннего развития,
воспитания и оздоровления детей в условиях детского сада.
2. Реализация образовательной программы детского сада в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО.
3. Создание предметной развивающей среды, обеспечивающей реализацию образовательнойпрограммы
дошкольного образования (в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО).
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РАБОТЫ НА 2023-2024 УЧЕБНЫЙ ГОД :
1. Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов детского сада в соответствии с требованиями
«Профессионального стандарта педагога».
2. Поиск новых форм и методов воспитательной работы направленной на личностное развитие дошкольников и
создание условий для их позитивной социализации на основе базовых ценностей российского общества.
3. Организация системы работы по формированию у воспитанников конструктивных умений и способностей и
формирование предпосылок основ инженерного мышления.
4. Создание оптимальных условий для эффективного сотрудничества детского сада с родителями, использование
интерактивных форм работы во взаимодействии педагогов ДОУ с семьями воспитанников.

1. БЛОК. НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ
Цель работы по реализации блока: управление и организация деятельностью учреждения в соответствии с законодательными нормами
РФ.
№ п\п
Содержание основных мероприятий
Сроки
Ответственный
проведения
1
Совершенствование и расширение номенклатуры и нормативно – правовой базы МАДОУ на в течение года
Заведующий
уч. год.
2
Разработка нормативно – правовых документов, локальных актов о работе учреждения на уч. в течение года
Заведующий
год
3
Внесение изменений в нормативно – правовые документы (распределение стимулирующих
в течение года
Заведующий
выплат, локальные акты, Положения и др.)
4
Разработка текущих инструктажей по ОТ, ТБ и охране жизни и здоровья детей.
в течение года
Заведующая
5

6

Производственные собрания и инструктажи:
·
«Правила внутреннего распорядка»
·
«Подготовка групп к зимнему периоду»
·
«Техника безопасности при проведении новогодних елок»
·
«Об охране жизни и здоровья в зимний период – лед, сосульки»
·
«Профилактика гриппа в период эпидемиологического неблагополучия»
·
«Организация работы ДОУ в летне-оздоровительный период» и др.

в течение года
ноябрь
декабрь

Работа по составлению инструкций и обновлению инструктажей.

в течение года

Заведующий
Медсестра
Завхоз

январь
февраль
май
Заведующий

2. БЛОК. ИНФОРМАЦИОННО – АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ
Цель работы по реализации блока: совершенствование и развитие управленческих функций, получение позитивных результатов работы
посредством информационно – аналитической деятельности.
№ п\п
Содержание основных мероприятий
Сроки
Ответственный

проведения
Деятельность руководителя по кадровому обеспечению.
Определение ключевых направлений работы учреждения на учебный год, составление
планов по реализации данной работы.
Ознакомление педагогов детского сада с результатами проведенного комплексного анализа
и четкое обозначение проблемных зон.
Составление перспективных планов работы учреждения, разработка стратегии развития
ДОУ на основе анализа работы учреждения.
Составление перспективных планов методической работы, воспитательнообразовательной работы педагогов и специалистов дополнительного образования,
кружковой работы
Проведение:
 рабочих планерок,
 педчасов,
 инструктажей, и др. форм информационно – аналитической деятельности.

в течение года
август

в течение года

Администрация
ДОУ

Оформление наглядной информации, стендов, памяток по текущим управленческим
вопросам.
Организация взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса: дети,
родители, педагоги.

в течение года

Администрация
ДОУ
Администрация
ДОУ

9

Информирование общественности через СМИ о подготовке к переходу к ФОП ДО

август

10

Подведение итогов деятельности учреждения за учебный год, анализ проделанной работы,
подведение итогов и выводов:
 анализ заболеваемости детей;
 проблемный анализ деятельности образовательного учреждения по направлениям:
(анализ воспитательно-образовательного процесса в ДОУ;

май

1
2
3
4
5

6

7
8






анализ ресурсного обеспечения ФОП ДО;

анализ состояния материально – технической базы;
анализ реализации инновационных технологий в ДОУ;
анализ педагогических кадров и др.

август
август
август

в течение года

Заведующий
Администрация
ДОУ
Администрация
ДОУ
Администрация
ДОУ
Заведующий,
педагоги ДОУ

Администрация
ДОУ
Администрация
ДОУ

3. БЛОК. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ДОУ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Цель работы по реализации блока: укрепление и совершенствование взаимосвязей с социумом, установление творческих контактов,
повышающих эффективность деятельности ДОУ
№ п\п
Содержание основных мероприятий
Сроки
Ответственный
проведения
Продолжать устанавливать творческие и деловые контакты с социумом, определение
1
В течение года
структуры взаимодействия:
Заведующий
Муз. руководитель
·
школы;
·
центр детского творчества;
Воспитатели
·
МАОУ ДО «Детско-юношеский центр»;
·
детская школа искусств;
Медсестра
·
городская детская библиотека
·
краеведческий музей;
·
городская детская больница;
·
МАУК «Центр культуры, досуга и кино».
2
Заключение договоров о сотрудничестве с организациями.
В начале
Заведующий
учебного года
3
Разработка и утверждение перспективных планов работы по сотрудничеству между ДОУ и
В начале
Заведующий
организациями социума.
учебного года

4. БЛОК. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ ДОУ
Цель работы по реализации блока: повышение профессиональной компетентности педагогов, совершенствование педагогического
мастерства.
№
Содержание основных мероприятий
Сроки
Ответственный
п\п
проведения
1
сентябрь
Ст.воспитатель
Организация работы в ДОУ по повышению квалификации педагогов:
· Разработка План-прогноза повышения квалификации педагогических работников
Детского сада №43 по ФОП ДО на 2023-2024 учебный год
· Составление банка данных (и обновление прошлогодних данных) о прохождении
педагогами курсовой подготовки.

2

3
4

Прохождение педагогами курсов повышения квалификации по внедрении ФОП ДО в УЦ
«Всеобуч», НТФ ИРО, АНО ДПО «Межрегиональный институт повышения квалификации и
профессиональной переподготовки», ОАНО ВО «Московский психолого-социальный
университет»
Посещение педагогами методических объединений города и творческих групп

По плану курсовой
подготовки

Педагоги

По плану

Ст. воспитатель

Организация работы педагогов по самообразованию.
4.1. Выбор тематики и направлений самообразования
4.2. Оказание методической помощи в подборе материала для тем по самообразованию.
4.3. Организация выставок методической литературы.
4.4. Подготовка педагогами отчетов и докладов о накопленном материале за год..

В течение года

Ст. воспитатель,
Воспитатели

5. БЛОК. АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГОВ ДОУ
Цель работы по реализации блока: повышение профессионального уровня педагогов, присвоение более высокой или подтверждение
квалификационной категории. Обеспечение непрерывности процесса самообразования и самосовершенствования.
№ п\п

Содержание основных мероприятий

Сроки
проведения
август

Ответственный
Ст.воспитатель

1

Разработка плана-графика прохождения процедуры аттестации педагогов .

2

по плану графику

Ст.воспитатель

3

Ознакомление педагогов с нормативно - правовой базой регламентирующей порядок
аттестации
Подготовка аттестационных документов.

по плану графику

Ст. воспитатель

4

Прохождение процедуры аттестации педагогами

по плану графику

5

Работа в системе КАИС

по плану графику

Ст. воспитатель,
воспитатели
Ст. воспитатель

6 БЛОК. МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ДОУ
Цель работы по реализации блока: повышение профессиональной компетентности педагогов, научное обеспечение, подготовка и
переподготовка кадров, формирование образовательной среды.
№
Содержание основных мероприятий
Сроки
Ответственный
проведения
п\п
1

2

Информационно – аналитическая деятельность:
Формирование банка данных:
 о профессиональных достижениях педагогов;
 об уровне профессиональной квалификации педагогов;
 о прохождении курсовой подготовки;
 Изучение затруднений педагогов.

В течение года

Планово – прогностическая деятельность:
1 Прогнозирование развития методической работы коллектива, на основе диагностики
определение зон ближайшего развития педагогов
2 Составление и разработка:
Учебного плана
·
Годового плана на учебный год.
·
Календарное планирование методической работы.
·
Анализа работы ДОУ за прошлый год.
Мониторинг деятельности детского сада за учебный год.
·
Мониторинг физического развития детей дошкольного возраста.

3

Ст.воспитатель

Май-август

Заведующий,
Ст.воспитатель

Май-август
Май

Педагогический совет №1 (установочный)
«Организация воспитательно-образовательного процесса на
2023– 2024 учебный год в соответствии с ФОП»
Форма проведения: устный журнал
Цель: организовать воспитательно-образовательную работу на 2023– 2024 уч. году.
Структура педсовета:
1.Подведение итогов летней оздоровительной компании 2023 года. Аналитические справки
предоставляют все педагоги.
2.Активизировать действия воспитателей по усовершенствованию РППС в соответствии с

Сентябрь

Ст.воспитатель
Заведующий

Отметка о
выполнении

ФОП.
3. Анализ готовности ДОУ к новому учебному году.
4. Утверждение плана работы на 2023-2024 уч.год. Утверждение: рабочей Программы
воспитания, сетки занятий, режима дня, учебного плана, учебного графика, рабочих
программ педагогов, перспективного планирования

Педагогический совет № 2.

Декабрь

Ст.воспитатель

Тема: «Современные подходы к воспитанию патриотизма и основ гражданственности у детей
дошкольного возраста на основе ФОП ДО».
Цель: повышение профессионального уровня педагогов в работе с детьми по нравственнопатриотическому воспитанию в соответствии с ФОП ДО Повестка дня:

Заведующий

1. О современных подходах к гражданскопатриотическому воспитанию в ДОУ.
2.Педагогический блиц-опрос «Актуальность, задачи, методы нравственно-патриотического
воспитания дошкольников».
«Маленькие открытия»: презентация педагогических находок (из опыта работы, по 1
педагогу от группы)

3.

О результатах тематического контроля в ДОУ на тему «Анализ условий, необходимых для
воспитания в ДОУ патриотизма и основ гражданственности у детей дошкольного возраста».

. Педагогический совет №3.
Тема: Повышение профессиональной компетентности педагогов в
рамках внедрения ФОП ДО .
Предварительная работа
1.Оценка профессиональной компетентности педагогов
План педсовета
1. «Актуальность темы»
2. Анализ результатов оценки.
3. Разработка плана повышения профессиональной компетентности.
4. Обсуждение и утверждение проекта решения педсовета.
Педагогический совет № 4. Итоговый.
Предварительная работа

Март

Ст.воспитатель

4

1. Проведение мониторинга достижения детьми планируемых результатов.
Май
2. Проведение мониторинга уровня готовности дошкольников к школьному обучению.
3. Проведение самоанализа работы педагогического коллектива .
План педсовета
1. Самоанализ деятельности ДОУ
2. Анализ воспитательно-образовательной работы в ДОУ за учебный год
3. Результаты мониторинга уровня готовности дошкольников к школьному обучению.
4. Утверждение проекта плана работы на летний оздоровительный период.
Педчасы:
1 раз в две
1. Разработка планов работы
2. Анализ особенностей организации образовательной деятельности в соответствии с целями недели

Ст воспитатель

Ст.воспитатель

и задачами ФГОС ДО и ФОП ДО.

5

3. Организация диагностических мероприятий с целью анализа собственных
педагогических действий
4. Особенности положений ФОП ДО при организации РППС.
5. Организация работы по освоению ИКТ.
6. Рассмотрение нормативно-правовых актов регламентирующих воспитательнообразовательный процесс в детском саду.
7. Организация работы с семьями воспитанников, для осуществления обратной
связи в воспитательно-образовательном процессе в соответствии ФОП ДОО.
Консультации:
-Организация процесса адаптации воспитанниками к условиям детского сада.
- «Организация работы по профилактике жестокого обращения с детьми и социального
сиротства».
_ «Организация работы по ФГОС ДО и ФОП ДО».
- «Работа по организации предметно - развивающего пространства в соответствии с
ФГОС ДО и ФОП ДО».
- «Внедрение новых педагогических технологий в воспитательно - образовательный
процесс в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО».
- Организация и проведение диагностики освоения образовательной программы детьми.

Сентябрь,
октябрь,
ноябрь,
декабрь,
январь

Февраль

Ст.воспитатель

-Организация коррекционно-развивающих мероприятий с детьми.
-Организация работы по дополнительным образовательным программам.
-Организация воспитательно-образовательной работы в каникулярное время.
6

7

8

9

Практикумы, круглые столы, педагогические мастерские:
Практикумы:
- Реализация вариативной части образовательной программы
Круглые столы:
-Разработка диагностического инструментария;
- Организация новых форм работы по познавательному развитию детей в
соответствии с ФОП ДО;
- Обмен опытом по реализации метода проектов в работе с детьми;
Педагогическая мастерская:
-«Информационно - коммуникативная компетентность педагогов ДОУ;
- «Новые формы работы с семьями воспитанников в соответствии с ФОП ДО»
Работа методических объединений детского сада:

МО «Ранний возраст »

МО «На пороге школы»

МО «Внедрение и реализация ФОП ДО в ДОУ»
Открытые просмотры:

Организация мероприятий с детьми направленных на выявление уровня
освоения образовательной программы.

Организация работы по речевому развитию детей.

Организация работы по развитию конструктивных навыков.
Конкурсы педагогического мастерства:



«Смотр-конкурс готовности групп к учебному году».
Смотр зимних участков».

Март, апрель,
май

воспитатели
старший
воспитатель

По плану
работы групп

ноябрь
февраль
октябрь
апрель
декабрь, март

Руководитель
творческой
группы

воспитатели
Ст.воспитатель

Ст.воспитатель
педагоги





Конкурс дидактических и методических разработок по равитию речи
Смотр-конкурс «Речевых центров».
«Смотр конкурс готовности к летней – оздоровительной компании».

7. БЛОК. КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ
Цель работы по реализации блока: совершенствование работы учреждения в целом, выявление уровня реализации годовых и других
доминирующих задач деятельности ДОУ
№
п\п
1
2

3

Содержание основных
мероприятий
Разработка модели системы контроля и перспективного графика проведения контроля на
учебный год.
Разработка нормативно – правовых документов, регламентирующих осуществление
контроля в МДОУ.
Планирование деятельности администрации ДОУ по контролю на учебный год (по
функциональным обязанностям)
 Контроль за функционированием ДОУ в целом
 Контроль за воспитательно-образовательной работой в ДОУ
 Контроль за медицинским обслуживанием, оздоровлением и физическим
развитиемдетей
 Контроль за состоянием материально – технического состояния ДОУ
Текущий контроль:
Цель: получение общего представления о работе педагога, об уровне педагогического
процесса в целом в той или иной группе, о стиле работы педагога
Предупредительный контроль:
Цель: предупреждение того или иного недостатка в работе, профилактика возможных
нарушений, отбор наиболее рациональных методов работы.

сроки проведения

исполнитель

В течение года

Администрация ДОУ

В течение года

Администрация

В течение года
Заведующий ДОУ
Ст воспитатель
медсестра
Завхоз
ежедневно

Ст воспитатель

ежемесячно

Ст воспитатель

Взаимоконтроль :
Цель: оценка педагогического процесса, осуществляемая воспитателями в ДОУ.
 посещение непосредственной образовательной деятельности
Оперативный контроль:
Цель: выявление состояния работы педагогического коллектива и отдельных воспитателей на
определенном этапе работы.
 Подготовка група и ДОУ к новому учебному году.
 Контроль за созданием благоприятных адаптивных условий на группах
раннего возраста;
 Ведение документации в группах;
 Оценка уровня готовности детей подготовительных групп к обучению в школе
Самоанализ
Цель: повышение качества образовательного процесса посредством умения педагога
находить недостатки в своей работе и способы их преодоления.
 Самоанализ педагогической деятельности
Тематический контроль
Цель: Выявление успешного передового положительного опыта по определенной теме,
определение проблем и перспектив развития.
 Планирование воспитательно-образовательной работы с детьми в соответствии с ФГОС



По плану
открытых
просмотров

Сентябрь
Сентябрь
Октябрь
Май

В течение года

март январь

Воспитатели,
ст.
воспитатель

Ст. воспитатель

Воспитатели,
ст.
воспитатель

Ст.воспитатель
воспитатели

ДО и ФОП ДО
Соблюдение режима дня с учетом специфики сезона
Организация питания в группах

Итоговый контроль:
Цель: выявление уровня реализации образовательной программы, годового и учебного
плана
 Анализ уровня готовности детей к обучению в школе.
 контроль за уровнем освоения образовательной программы
воспитанниками детского сада.

май

Администрация
ДОУ, педагоги

8. БЛОК. РАБОТА ДОУ С РОДИТЕЛЯМИ.
Цель работы по реализации блока: оказание родителям практической помощи в повышении эффективности воспитания, обучения и развития
детей
№
п\п
1

Содержание основных мероприятий
Разработка плана работы с родителями по внедрению ФОП ДО в образовательную практику
Детского сада.

4
5
6

7

Август
Сентябрь

2

3

Сроки проведения

Использование в работе с родителями разнообразных форм сотрудничества:
 Родительские собрания на группах
 Праздники
 Развлечения
 Наглядная информация (стенды, папки)
 Разработка памяток и рекомендаций по различным направлениям развития детей
 Отчетные мероприятия для родителей
 Проведение индивидуальных бесед в моменты прихода и ухода родителей
 Индивидуальное консультирование
 Групповые и подгрупповые консультирования
Привлечение родителей к участию в конкурсах, выставках и акциях
Ознакомление родителей вновь принятых детей, с нормативно – правовыми документами
детского сада (Устав, родительский договор и др.)
Привлечение родителей к благоустройству территорий детского сада, озеленению
участка.
Оказание консультативной помощи родителям педагогами детского сада:
 Музыкальным руководителем
 Инструктором по физической культуре и плаванию
 Педагогом-психологом

4 раза в год
накаждой
группе
В течение года по
плану работы с
родителями
каждойвозрастной
группы
В течение года

Ответственный
Заведующий
Заведующий

Заведующий
ДОУмедсестра
Педагоги ДОУ

Педагоги ДОУ

август

Заведующий

В течение года

Педагоги групп

В течение года
По плану
работы
специалистов

Узкие специалисты

8

9

10

11

Оказание мед. просветительской работы с медицинской сестрой
Конкурсы, выставки семейного творчества:
 «Мама, папа, я – счастливая семья»;
 «Осенняя рапсодия»;
 «Бабушкины руки…»
 «Цветы в подарок маме»
 «Зимняя сказка»;
 «Волшебная снежинка»;
 «Мама, папа, я – спортивная семья»;
 «Моя мама – лучшая на свете»;
 «Семейные традиции»
 «Мы - пракнуки Победы»
 Конкурс чтецов «Строки, опалённые войной»
 Флешмоб «Мы живём в России»
Праздники, спортивные состязания:
 «Волшебное колесо»;
 «День пожилого человека»;
 «День матери»;
 «Новый год», «Комический футбол»;
 «Рождественские гулянья»
 «А ну-ка, мальчики»;
 «8 марта»;
 «Маленькие сказочники»
 «9 мая»
Дни открытых дверей, публичные доклады, отчетные концерты:
 День открытых дверей
 Публичный доклад

В течение года

Медсестра

Август
Сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
январь
февраль
март
апрель

Педагоги

Август
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Январь
Февраль
Март
Апрель
май

май

Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный
руководитель
Воспитатели
Ст. воспитатель
Ст воспитатель
Заведующий
педагоги

9 БЛОК. ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Цель работы : Реализация основной образовательной программы детского сада.
№
п\п

содержание основных
мероприятий

сроки
проведения

исполнитель

1

Коррекция и утверждение годового плана, сеток занятий и режимов дня на всех
возрастных группах.
Месяц осенних фантазий:
 «День знаний»;
 «Праздник осени»;
 «Волшебное колесо»;
Месяц доброты и заботы:
 День пожилого человека;
 «Мы юные туристы»;
 Конкурс чтецов «Бабушка рядышком с дедушкой…»

2

Месяц благодарности и ответственности:
 «Осенняя Здравиада»;
 «День матери»;
 «День правовых знаний»;
 «Песни о маме» Караоке клуб.
Месяц чудес:
 «Новый год»;
 «Лыжня Здоровья»
Месяц новогодних и рождественских гуляний:
 «Колядки»;
 «Зимняя сказка» - спортивные состязания
 Спортивные сказки
 Проведение городского фестиваля оркестров «От ложки до гармошки»
Месяц мужества:
 «Праздник пап»;
 «А ну – кА, мальчики!»

август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

декабрь

Январь

Февраль

Заведующий МДОУ
Ст воспитатель
Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный
руководитель
Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный
руководитель
Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный
руководитель
Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный
руководитель
Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный
руководитель
Старший
воспитатель
Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный



3

руководитель

«Рыцарский турнир»

Месяц нежности:
 Здравствуй масленица»
 «Праздник 8 марта»

Март

Месяц творчества:
 «Фестиваль маленькие сказочники»
 «Минута славы» фестиваль семейных талантов

Апрель

Месяц труда:
 Соревнования по плаванью
 «Победный май»
 «Выпускной»

Май

Контроль за выполнением годового плана по разделам воспитательно-образовательного
процесса и методической работы

В течение года

Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный
руководитель
Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный
руководитель
Инструктор по
физической
культуре
Музыкальный
руководитель
Заведующий
ст. воспитатель

10. БЛОК. АДМИНИСТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ
Цель работы по реализации блока: укрепление материально – хозяйственной базы учреждения, создание благоприятных условий для
воспитания, развития детей дошкольного возраста
№
п\п

содержание основных мероприятий

сроки проведения

исполнитель

1

Разработка и утверждение перспективного плана работы по созданию материально –
технических условий МДОУ

Сентябрь

2

Организация работы со спонсорами.

В течение года

3

Обогащение предметно – развивающей среды МДОУ

В течение года

4

Разработка и утверждение перспективного плана работы ремонтных работ на летний
период
Текущие ремонтные работы

Май

Заведующий
Завхоз
Заведующий
Завхоз
Заведующий
Завхоз
Педагоги
Заведующий

В течение года

Завхоз

Май – август

Завхоз

5
6
7

Ремонтные работы ДОУ в летний период
Приемка ДОУ к новому учебному году

Август

11. Внутренний мониторинг оценки качества образования МАДОУ «Детский сад №43 «Буратино»

Условия реализации ООП

Направ
ления

Объект
монитор
инга

Показатель, характеризующий объект мониторинга

Методы и
средства сбора
первичных
данных
Психоло -реализация основной образовательной программы
анализ
го(рабочих программ педагогов);
выполнения
педагоги -реализация коррекционных программ;
учебного плана
ческие
-реализация программ дополнительного образования диагностика
-уровень освоения воспитанниками основной
образовательной программы;
-психолого-педагогическая диагностика готовности
диагностика
детей к обучению в школе;
-результаты участия воспитанников в конкурсах,
диагностика
викторинах;
-удовлетворенность родителей качеством
анкетирование
предоставляемых образовательных услуг

Периодичн
ость сбора
данных

Предоставление
данных

Лица,
осуществляющ ие
мониторинг

май

Аналитическая
справка

Воспитатели

май

Аналитическая
справка

Старший
воспитатель

май

Аналитическая
справка
Портфолио

сентябрь

Информационная
справка

Кадровы -стаж;
-образование;
е
-квалификационный уровень;
-КПК;
-результаты оценки; профессиональной

Сентябрь

Информационная
справка
Портфолио

Педагогпсихолог
воспитатели ст
воспитатель
Воспитатели
Старший
воспитатель
Воспитатели
Старший
воспитатель

октябрь

Карты

Заведующий

Сбор данных
анализ

В теч года

компетентности;
-результаты участия в методических мероприятиях
май

Качество реализации
ООП

Материа
льнотехниче
ские

профессиональног
о развития
Информационная
справка
Портфолио
Информационная
справка

Старший
воспитатель
Воспитатели
Старший
воспитатель
Старший
воспитатель
Заведующая
Мед сестра
Ст воспит
Заведующий
Зав АХЧ
старший
воспитатель
Воспитатели
Старший
воспитатель
Воспитатели
Старший
воспитатель
Заведующи
й Старший
воспитатель
Заведующий
Старший
воспитатель
Воспитатели
Старший
воспитатель
Старший
воспитатель
заведующи
й

- оснащенность групповых помещений, кабинетов
современным оборудованием, средствами обучения
и мебелью;
- состояние условий воспитания и обучения в
соответствии с нормативами и требованиями
СанПиН;
- соответствие службы охраны труда и обеспечения
безопасности (ТБ, ОТ, ППБ, производственной
санитарии, антитеррористической безопасности)
требованиям нормативных документов;
- информационно – технологическое обеспечение
(наличие технологического оборудования, сайта,
программного обеспечения);
- соответствие предметно-пространственной среды
требованиям ФГОС ДО

анализ

Август

анализ

Август

Акты готовности

анализ

Август

Акты готовности

август

Аналитическая
справка

август

Аналитическая
справка

-готовность к новому учебному году;

Смотр-конкурс

август

Сводная таблица

-готовность к летней- оздоровительной компании;

Смотр-конкурс

май

Сводная таблица

-самоанализ результатов профессиональной

самоанализ

май

Аналитическая
справка

контроль

В теч года

Аналитическая
справка

анализ
анализ

деятельности;
-тематический контроль;

-оперативный контроль;

контроль

В теч года

Аналитическая
справка

-итоговый контроль;

контроль

В теч года

Аналитическая
справка

-результаты заболеваемости детей (индекс здоровья)

анализ

декабрь

Информационная
справка

-результаты адаптации детей к условиям детского
сада

анализ

Августоктябрь

Карты адаптации
детей

Старший
воспитатель
заведующий
Старший
воспитатель
заведующая
Мед сестра
Старший
воспитатель
Воспитатели
Мед. сестра
Старший
воспитатель